Mit Evernine bringen Sie Ihre Bewerber:innen-Kampagnen auf ein neues Level. Getreu unserem Motto Consult. Connect. Create. zeigen wir Ihnen auf, was Ihr Unternehmen auszeichnet & wie Sie erfolgreich neue Fachkräfte gewinnen. Gerne teilen wir mit Ihnen unsere Best Practices – kommen Sie einfach auf uns zu!
In Zeiten, in denen die Bewerber:innen immer seltener werden und man sich fast um die relevanten Professionals am Markt streiten muss, ist es wichtig, neue Wege im HR-Marketing zu gehen. Das betrifft auf der einen Seite völlig neue Ideen im Bewerber:innen-Management, das betrifft aber auch die eigenen Mitarbeitenden zu halten.
Was bedeutet das konkret? Im modernen HR-Marketing gilt es nun nicht mehr einzelne Kampagnen zu fahren, extern wie intern, sondern sich als HR-Marke neu zu definieren. Und dabei können wir Sie unterstützen.
Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen Workshops mit zahlreichen Best Practices, um Ihre HR intern & extern auf ein neues Level zu bringen.
Wir stellen für Sie die Technologien & kreativen Konzepte für ein modernes HR-Marketing. Wir haben unter anderem eine Partnerschaft mit Personio.
Wir unterstützen Sie beim Aufsetzen sämtlicher HR-Maßnahmen.
Charlotte von Braunbehrens,
CHRO Evernine Group
Als Kommunikationsberatung und Full-Service-Agentur unterstützen wir Sie dabei, die Besonderheiten Ihrer Arbeitgebermarke gemeinsam mit Ihnen herauszustellen, ihren Purpose zu definieren und diese bestmöglich über alle Kommunikationswege widerzuspiegeln. In den Bereichen „Consult HR“, „Connect HR“ und „Create HR“ begleitet die Evernine Unternehmen von der strategischen Planung, der Entwicklung von Kommunikationskonzepten, der Ausarbeitung einer geeigneten Candidate Journey, bis hin zur Konzeption von HR-Kampagnen mit der geeigneten Tool-Auswahl und Bereitstellung der Technologien und schließlich beim Aufsetzen und Durchführen sämtlicher Maßnahmen – ob intern oder extern.
Ökologische Nachhaltigkeit spielt in unserem Alltag eine immer größere Rolle und sollte auch ein zentraler Bestandteil Ihrer HR-Strategie werden. Empirische Studien belegen, dass partizipativ erarbeitete Nachhaltigkeitsbemühungen deutlich erfolgreicher sind, als klassische topdown Ansätze. Ihre HR ist damit auf verschiedene Weise gefordert, die Kultur zu prägen, gleichzeitig selbst Teil der Nachhaltigkeitsstrategie zu sein und vor allem andere miteinander zu vernetzen und so den Worten Taten folgen zu lassen.
Mit unseren Leistungen im Bereich Green Human Resources Management (GHRM) möchten wir umweltfreundliches Verhalten in Ihrem Unternehmen fördern, um einen möglichst umweltbewussten, ressourceneffizienten und sozial verantwortlichen Arbeitsplatz zu schaffen. Als managed planeed Partner haben wir zudem eine innovative Lösung an der Hand, die Ihnen dabei hilft, Nachhaltigkeit erfolgreich und authentisch in die eigene Unternehmenskultur zu verankern.
CHRO & Sen. Communications Managerin
CMO & Head of Campaigns & Performance
Jr. Communications Managerin
Taktische Maßnahmen & operative Umsetzung – wir unterstützen Sie dabei,
die Besonderheiten Ihrer Arbeitgebermarke gemeinsam mit Ihnen herauszustellen &
diese bestmöglich über alle Kommunikationswege widerzuspiegeln. Wir setzen die richtigen Maßnahmen,
übernehmen die operative Umsetzung und Planung, um gezielt Ihre Inhalte als Arbeitgeber über alle Kommunikationskanäle zu platzieren.